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Zielgerichtete Suche: Regionale Stellenportale ermöglichen es Arbeitssuchenden, gezielt nach Jobs in ihrer Nähe zu suchen. Dies erleichtert die Suche nach passenden Angeboten und reduziert den Aufwand, der mit der Bewerbung auf Stellen in weit entfernten Regionen verbunden ist.

Persönlicher Kontakt: Viele regionale Portale legen Wert auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Dies kann besonders hilfreich sein für Bewerber, die Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen oder Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche benötigen.

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