Unsere Stellenanzeigen wurden speziell für kleine und mittlere Unternehmen, kommunale Verwaltungen und gemeinnützige Organisationen in Ost-Brandenburg entwickelt.
Immer passende Reichweite für Ihre Anzeigen
Wir machen das Beste aus Ihrem Budget - durch Fokus auf regionale Reichweite.
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Geeignet für schwer oder schnell zu besetzende Stellen.
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Wir präsentieren Ihre Stellenanzeigen in den wichtigsten Kanälen der Region - Online, Social-Media und Print enthalten.Paket inkl. 5 Anzeigen.
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Mit unseren Stellenanzeigen-Paketen für Auszubildende profitieren Sie von besonders langen Laufzeiten, die Ihre Anzeige dauerhaft digital präsent halten.
So erreichen Sie auch Bewerber, die sich erst später im Jahr orientieren. Eine längere Sichtbarkeit bedeutet mehr Reichweite, mehr Klicks und eine höhere Chance auf passende Bewerbungen. Ideal für Betriebe, die ihre Ausbildungsplätze frühzeitig und nachhaltig besetzen möchten.
Zusätzlich präsemtieren wir Ihre Azubi-Angebote reichweitenstark in passenden Social-Media-Kanälen als Post und bezahlen Ads.
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Häufig gestellte Fragen
Für welche Unternehmen sind die Stellenanzeigen besonders geeignet?
Welche Vorteile bietet Jobs in Oderland-Spree?
Wir kombinieren regionale Stellenportale und Recruiting-Kanäle mit überregionalen Stellenbörsen.
Dabei bieten wir einzigartige Kanäle für die organische Jobsuche über Google, posten Ihre Jobangebote in passenden Facebook-Gruppen und mit unseren optimierten Printformaten in der wöchentlichen Anzeigenzeitung sparen Sie bis 60 % gegenüber der Buchung beim Verlag.
Weitere Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
- Ihre Anzeigen sind in allen wichtigen Medien der Region sichtbar
- durch den Fokus auf regionale Reichweite bieten wie sehr günstige Preise, somit wird Ihr Budget optimal eingesetzt
- Ihre Anzeigen erscheinen in allen gewünschten Kanälen, zu tagesaktuellen Bestpreisen
- Ein Experte für Ihre Anzeigen: Egal ob neue Anzeigenerfassung, Anzeigenschaltung, Anzeigenänderung oder Anzeigendeaktivierung - eine kurze Nachricht und wir kümmern uns darum
Welche Stellenportale kann man dazubuchen?
Wir haben die bekanntesten regionalen, überregionalen und Stellenportale im Angebot. Diese können Sie einzeln buchen oder im
Paket kombinieren:
- Indeed, Jobblitz, JobIQ von Westpress, bluum.de, MeineStadt.de, Stellenanzeigen.de, Jobware, Stepstone, LinkedIn, Academics.de von Zeit online, aerztestellen.de
Wie werden die Stellenanzeigen erfasst?
Sie haben keinen Aufwand - unser Anzeigen-Service kümmert sich um
die Erstellung Ihrer Stellenanzeigen. Dabei ist es egal, welche Vorlagen
Sie uns schicken - Onlineanzeigen oder PDF-, Word-, und Bild-Dateien.
Sollten
Sie keine bestehenden Stellenbeschreibungen für Ihre Mitarbeitersuche
haben, helfen wir Ihnen bei der Erarbeitung der Stellenanzeige inkl.
Vorschläge für Texte und Bilder.
Wie kann man die Stellenanzeigen bezahlen?
Nachdem Sie
den Auftrag freigegen haben, werden Ihre Stellenanzeigen erstellt und in
allen gewünschten Kanälen und Portalen veröffentlicht. Im Anschluss an
die erfolgreiche Veröffentlichung erhalten Sie Ihre Rechnung an die
hinterlegte E-Mailadresse.
Gibt es Lösungen für mehrere offene Stellen?
Ja. Mit den REGIO-Paketen können Sie bis zu 5 Stellenanzeigen gleichzeitig schalten.
Ihre Anzeigen erscheinen weboptimiert auf jobs-in-oderland-spree.de und Google4Jobs, als Social-Media-Anzeige bei Facebook und Instagram und im Stellenmarkt der regionen Wochenzeitung.
Wird eine Arbeitgeberseite erstellt?
Wir erstellen eine Arbeitgeberseite, die allen Ihren aktullen Stellenanzeigen verbunden ist. Hier erfährt der Bewerber wichtige Informationen, Impressionen und Kontaktdaten. Gern können Sie uns eigene Inhalte, Bilder und Videos zukommen lassen, um Ihre Arbeitgeber-Seite noch individueller zu gestalten.