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Regio S

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Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, prüfen wir Ihre Angaben und schicken Ihnen eine Zusammenfassung als formales Angebot an Ihre E-Mailadresse.
Erst nach Freigabe des Angebotes beginnen wir mit der Bearbeitung Ihrer Anzeigen.

Regio S

Im Produkt enthalten:

Beschreibung:

Mit REGIO S können Sie bis zu 5 Stellenanzeigen gleichzeitig in den wichtigsten Kanälen der Region Ost-Brandenburg sichtbar machen.

Wir kombinieren klassische Kanäle, wie Google, Facebook, Instagram, Facebook-Gruppen und Printmedien für cross-mediale Reichweite in  der Region Ost-Brandenburg.

 

Laufzeit: 30 Tage

 

Enthalten:

Full-Service für bis zu 5 Stellenanzeigen:

Anzeigenerstellung aus Ihren Vorlagen
Stellenanzeige auf jobs-in-oderland-spree.de
Weboptimiert, gelistet bei Google4Jobs

Facebook- & Instagram-Jobanzeigen:

mit Basis META-Budget
geteilt in passenden Facebook-Gruppen

Stellenanzeige im Print-Stellenmarkt:

Anzeigen-Größe 50mm
Höhe: 25mm | Breite: 2 Spalten
Layout: Max 1 Jobtitel oder Hinweis auf Online-Stellenanzeigen, QR-Code, Firmenname
Ausgaben: Frankfurt (Oder), Landkreis Oder-Spree, Bad Freienwalde-Seelow und Strausberg (etwa 220.000 Exemplare lt. Verlag)

Jobs per E-Mail an alle Abonnenten

Arbeitgeber-Infoseite auf jobs-in-oderland-spree.de

Vorschau unserer Online-, Social-Media- und Printanzeigen

Erstellung weboptimierter Stellenanzeigen aus Ihren Vorlagen: JPG, PDF, DOC, PNG oder URL-Link

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Häufig gestellte Fragen

Für welche Unternehmen sind die Stellenanzeigen besonders geeignet?

Unsere Stellenanzeigen wurden speziell für kleine und mittlere Unternehmen, kommunale Verwaltungen und gemeinnützige Organisationen in Ost-Brandenburg entwickelt.

Welche Vorteile bietet Jobs in Oderland-Spree?

Wir kombinieren regionale Stellenportale und Recruiting-Kanäle mit überregionalen Stellenbörsen. 

Dabei bieten wir einzigartige Kanäle für die organische Jobsuche über Google, posten Ihre Jobangebote in passenden Facebook-Gruppen und mit unseren optimierten Printformaten in der wöchentlichen Anzeigenzeitung sparen Sie bis 60 % gegenüber der Buchung beim Verlag.

Weitere Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
  • Ihre Anzeigen sind in allen wichtigen Medien der Region sichtbar
  • durch den Fokus auf regionale Reichweite bieten wie sehr günstige Preise, somit wird Ihr Budget optimal eingesetzt
  • Ihre Anzeigen erscheinen in allen gewünschten Kanälen, zu tagesaktuellen Bestpreisen
  • Ein Experte für Ihre Anzeigen: Egal ob neue Anzeigenerfassung, Anzeigenschaltung, Anzeigenänderung oder Anzeigendeaktivierung - eine kurze Nachricht und wir kümmern uns darum

Welche Stellenportale kann man dazubuchen?

Wir haben die bekanntesten regionalen, überregionalen und Stellenportale im Angebot. Diese können Sie einzeln buchen oder im Paket kombinieren:
  • Indeed, Jobblitz, JobIQ von Westpress, bluum.de, MeineStadt.de, Stellenanzeigen.de, Jobware, Stepstone, LinkedIn, Academics.de von Zeit online, aerztestellen.de

Wie werden die Stellenanzeigen erfasst?

Sie haben keinen Aufwand - unser Anzeigen-Service kümmert sich um die Erstellung Ihrer Stellenanzeigen. Dabei ist es egal, welche Vorlagen Sie uns schicken - Onlineanzeigen oder PDF-, Word-, und Bild-Dateien. 

Sollten Sie keine bestehenden Stellenbeschreibungen für Ihre Mitarbeitersuche haben, helfen wir Ihnen bei der Erarbeitung der Stellenanzeige inkl. Vorschläge für Texte und Bilder.

Wie kann man die Stellenanzeigen bezahlen?

Nachdem Sie den Auftrag freigegen haben, werden Ihre Stellenanzeigen erstellt und in allen gewünschten Kanälen und Portalen veröffentlicht. Im Anschluss an die erfolgreiche Veröffentlichung erhalten Sie Ihre Rechnung an die hinterlegte E-Mailadresse.

Gibt es Lösungen für mehrere offene Stellen?

Ja. Mit den REGIO-Paketen können Sie bis zu 5 Stellenanzeigen gleichzeitig schalten. 

Ihre Anzeigen erscheinen weboptimiert auf jobs-in-oderland-spree.de und Google4Jobs, als Social-Media-Anzeige bei Facebook und Instagram und im Stellenmarkt der regionen Wochenzeitung.

Wird eine Arbeitgeberseite erstellt?

Wir erstellen eine Arbeitgeberseite, die allen Ihren aktullen Stellenanzeigen verbunden ist. Hier erfährt der Bewerber wichtige Informationen, Impressionen und Kontaktdaten. Gern können Sie uns eigene Inhalte, Bilder und Videos zukommen lassen, um Ihre Arbeitgeber-Seite noch individueller zu gestalten.