Lösungen für Ihre Stellenanzeigen
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regionale Stellenbörse
Regionaler Fokus
Kombination regionaler Kanäle
Persönliche Beratung
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender Optionen.
Passende Zusatzreichweite
Optionale Zusatzreichweite bei Stellenportalen oder Karriere-Netzwerken
Schnell und unkompliziert
Wir erstellen und veröffentlichen Ihre Stellenanzeige in allen gebuchten Kanälen.
Social-Media-Reichweite
Nutzen Sie unsere Social-Media-Jobanzeige. Wir erstellen für bis zu zehn Stellenanzeigen eine 30 Tage Social-Media-Jobanzeige mit regionaler Ausspielung. Somit erreichen Sie alle Facebook- und Instagram-Nutzer mit Ihrem Jobangebot.
Umkreis
Gezielte Ausspielung
Sofort
Bewerbung
Mehrere
Jobs gleichzeitig
Bewerberfreundliches Jobportal
100 % Jobs in Reichweite
Relevante Jobangebote
Regionale Jobangebote und Arbeitgeber-Kurzprofile aus allen Branchen!
Optimale Darstellung und Google4Jobs
Weboptimiert
Weboptimierte Anzeigenstruktur für optimale Darstellung auf allen Geräten und immer auch gelistet bei Google4Jobs.
Online-Bewerbung oder Weiterleitung
Bewerbungsoptionen
Arbeitgeber erhalten die Bewerbungen sofort per E-Mail oder der Bewerber wird auf Ihre Karriere-Seite weitergeleitet.
Beliebt bei
regionalen Unternehmen
Meinungen von regionalen Arbeitnehmern.
KI-Assistent
Neu im Anzeigen-Editor
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Anzeigenerstellung aus Ihren Vorlagen. Schicken Sie uns Ihre PDF, DOC Link der Stellenanzeige. Ihre Anzeige ist bereits innerhalb von 15 Minuten online.
Montag-Freitag von 8-17 Uhr
Änderungen möglich
Wir setzen Ihre Änderungswünsche bei bestehenden Stellenanzeigen innerhalb von 15 Minuten. Schicken Sie uns eine Nachricht an anzeigen@jobs-in-oderland-spree.de.
Häufig gestellte Fragen
1. Haben Sie auch Anzeigen für Azubistellen?
Für Azubi-Stellen, Praktikumstellen oder Minijob-Angebote bieten wir Azubi-Anzeigen mit Laufzeiten von 3, 6 oder 12 Monaten an.
2. Bieten Sie auch Anzeigenpakte bei denen bereits Zusatzreichweite enthalten ist?
Unsere Pakete: Enthalten bereits mehrere regionale und überregionale Stellenportale oder Karriere-Netzwerke. Somit erscheint Ihre Stellenanzeige in mehreren Portalen gleichzeitig. Wir kümmern uns dabei um den gesamten Prozess der Anzeigenerstellung und -Schaltung in allen Portalen. Unsere Pakete:
Attraktive Paketpreise: Durch die Kombination mehrerer Portale, profitieren Sie auch von günstigen Paketpreisen, die bis zu 50% unter den Einzelpreisen der jeweiligen Portale liegen.
Attraktive Paketpreise: Durch die Kombination mehrerer Portale, profitieren Sie auch von günstigen Paketpreisen, die bis zu 50% unter den Einzelpreisen der jeweiligen Portale liegen.
3. Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?
Die beliebteste Zahlungsmethode ist der Kauf auf Rechnung. Alternativ können Arbeitgeber auch mit Kredit- oder VISA-Karte bezahlen. Im Anzeigen-Editor steht außerdem die Zahlungsmethode Paypal zur Verfügung.
4. Welche Informationen werden für eine Stellenanzeige benötigt?
Die klassische Stellenanzeige gibt Auskunft über Art der Einstellung, Aufgaben, Angaben zu den gewünschten Bewerber-Anforderungen und Angaben zu den besonderen Benefits. Weiterhin wird Ihr Logo und ein Header-Bild in die Stellenanzeige eingebaut.